EL GOBIERNO REGIONAL Y LOS SINDICATOS DE SALUD
EL GOBIERNO REGIONAL Y LOS SINDICATOS DE SALUD
La FETRASA (Federación sindical de los trabajadores de salud) y el GRA (Gobierno Regional de Ancash) se han convertido en fieles aliados. Con tal afirmación se diría; en buena hora que esto suceda, es positivo para asegurar la paz laboral en el sector salud.
Sucede que en la realidad, esta ansiada paz laboral esta lejos de alcanzarse, al verificarse un caos en los establecimientos de salud de la región; es el tema laboral interno de todos los días. La alianza GRA y FETRASA diseña una de las causales de divisionismo entre los trabajadores, que repercute desfavorablemente en la producción de servicios de salud, que afecta al usuario, y que actualmente interfiere decididamente, en la legitimidad de las gestiones de dirección, por el manejo político de consigna que han asumido.
Como información básica diré: La FETRASA aglutina solo a los técnicos, auxiliares y a algunos profesionales que de modo propio se afilian al sindicato; en su totalidad representa al tercio de todos los trabajadores del sector salud; los dos tercios restantes lo representan los gremios independientes de profesionales (médicos, enfermeras, obstetrices, odontólogos, veterinarios, administrativos, profesionales que se desempeñan en áreas diferentes a la salud, y contratados no agremiados).
La FETRASA envés de ampliar su base sindical, inconcientemente esta haciendo todo lo posible por reducirla, e inclusive al interior de su movimiento esta abriendo grandes brechas divisorias y todo por que su dirigencia se ha convertido en un aparente efector de las ordenes del GRA.; por otro lado, inventan excusas para reelegirse en asambleas reducidas, manipulables y de convocatorias inopinadas para seguir entronandose en el poder sindical, cobran altas cifras entre 15, 60, y 100 nuevos soles como aumento de tarifa sindical, reafiliacion, e inscripciones nuevas con carácter casi obligatorias; prometen realizar gestiones para capacitaciones inminentes adornadas con regalos de laptops, o prometer defender el ser incluidos en el decreto de urgencia 037-94 (bonificación adeudada que puede alcanzar los 20,000 soles en promedio por trabajador).
Por la influencia política que poseen al aprovechar su cercanía al presidente regional, hacen uso y abuso del permiso sindical, solicitan viáticos que de por si son ilegales; léase, salvo mejor parecer; influyen en el cambio de direcciones de hospitales, hasta de jefaturas de línea y exigen otros beneficios personales que no deseo apuntar en este artículo.
Estos falsos salvadores del trabajador, al mover las teclas politiqueras en el GRA; la DIRESA (Dirección Regional de Salud) es la última en enterarse de las decisiones tomadas mas arriba, de tal suerte que al ser preguntados por los periodistas o no saben o no opinan al respecto; sino, recuerden el caso del director breve, nombrado y cesado a los 15 días; también se da la situación de orden y contraorden en lapsos cortos de tiempo, lo que causa desconciertos en la gestión de nivel inferior, efervescencia en los gremios y trabajadores que ya no se ven representados en su sindicato.
Las consecuencias son consabidas por la población; plantones, paros marchas, denuncias periodísticas, globos de ensayos sensacionalistas como el caso de la enfermera que quiso ser impuesta como directora del hospital “La Caleta” por el presidente regional y no pudo, por que el sabe que es ilegal, talvez esta estrategia sirvió para tapar a manera de cortina de humo, la permanencia de una doctora en actualmente óbstenla dos cargos de dirección (del Hospital “La Caleta” y de la Red Pacífico Norte)- Padre Mariquín: ¡Que Horror!.
Indudablemente en todo este manejo político vedado existe una clara intencionalidad reeleccionaria para entornillar al presidente regional en algún cargo de elección popular, cuyo objetivo en salud es capturar al sector por arriba y por abajo, por la dirección y por el trabajador, el sindicato es la punta que hiere en el costado.
Ya esta bueno de tanta letra; pero para concluir solo diré: compañero trabajador de salud no caigas en este juego que ya es visible, escucha a todos, y saca tus conclusiones, defiende tu sector, lucha por tus objetivos e ideales, pero dando lo mejor de ti a tus pacientes.
Dr. Jorge Ramal Niquén.Chimbote, 4 de abril 2009.

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